Koncernrapport
\n27 november 2020
Förbättrat kassaflöde under kvartalet
\n \n\nJULI - SEPTEMBER (jämfört med samma period föregående år)
\n\nNettoomsättningen minskade 46% till 3,0 (5,6) MSEK.
\n\tJANUARI – SEPTEMBER (jämfört med samma period föregående år)
\n\nNettoomsättningen minskade 45% till 10,7 (19,4) MSEK.
\n\tVäsentliga händelser under tredje kvartalet 2020
\n\nCovid-19 har haft fortsatt negativ effekt avseende omsättning och resultat.
\n\tVäsentliga händelser efter tredje kvartalet 2020
\n\nBolaget har genomfört en kvittningsemission som stärkt de egna kapitalet med 2MSEK. Beslutet togs på den extra bolagsstämma som hölls den 16 oktober.
\n\tVD-kommentar
\n\nOmsättningen under kvartalet uppgick till 3,0 MSEK och rörelseresultatet blev – 0,8 MSEK. Bolaget har efter kvartalets utgång genomfört en kvittningsemission som stärkt det egna kapitalet med 2 MSEK.
\n\nLikviditeten har förbättrats under året och de två senaste kvartalen har vi haft ett positivt kassaflöde.
\n\nBedömningen som görs är att Covid-19 kommer att ha fortsatt negativ effekt på omsättningen under kvartal 4 då osäkerheten på marknaden för rekrytering och jobbannonsering är hög.
\n\nVi har arbetat hårt för att begränsa de negativa effekter som Covid-19 har fört med sig. Ytterligare kostnadseffektiviseringar har genomförts som vi kommer se resultat av under kvartal 4 2020 och under hela 2021. Min övertygelse är att vi som bolag kommer kunna komma ut ännu starkare och bättre rustade när pandemin har lagt sig.
\n\nKvartal tre är normalt sett bolagets svagaste kvartal då semester infaller för samtliga säljare och bolaget därmed har mycket begränsade intäkter under juli månad. Trots detta så kommer bolaget upp i ungefär samma omsättningsnivå som under kvartal två.
\n\nVi har genomfört en noggrann genomlysning av bolagets kundstock vilket resulterat i ökade intäkter under kvartalet. Ett arbete som kommer att fortlöpa under året. Ökat fokus på mätning och uppföljning av KPI:er gällande bolagets intäktsgenerering har implementerats och flera förbättringsmöjligheter har identifierats.
\n\nVi har också genomfört en re-design på samtliga jobbsajter i syfte att öka användarvänligheten och stärka våra produkter. Fler produktförbättringar kommer att genomföras under kvartal 4 och detta kommer i slutändan leda till fler nöjda kunder och ökade intäkter.
\n\nStyrelse och ledning följer löpande utvecklingen med målsättningen att fortsätta förbättra lönsamheten och det operationella kassaflödet. Slutligen vill jag tacka alla medarbetare för ett orubbligt engagemang.
\n\nVD, Niklas Eriksson
\n \n\nOm NetJobs Group AB
\n\nNetJobs Group AB äger och driver digitala plattformar och tjänster där kandidater matchas med arbetsgivare i syfte att hitta nya karriärmöjligheter. Genom specialiserade digitala mötesplatser inom jobb och karriär har NetJobs sedan 2004 hjälpt människor och organisationer att växa och nå sin fulla potential. NetJobs Group AB (publ) är noterat på Nasdaq OMX First North. Mer information finns på www.netjobs.com.
\n\nInformation i denna rapport är sådan information som NetJobs Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 27 November 2020 kl 08:00.
\n\nFör mer information kontakta: Niklas Eriksson, VD NetJobs Group AB, niklas.eriksson@netjobs.com
\n\nBolagets Certified Adviser är Avanza Bank. Kontaktuppgifter till Avanza Bank:
\nMail: corp@avanza.se
\nTel: 08-409 421 20